Texte und E-Mails vorbereiten
Aus Stichpunkten entstehen erste Entwürfe für Antworten, Anschreiben oder interne Mitteilungen. Ton, Fakten und Freigabe bleiben beim Menschen.
ChatGPT lernen · sicher anwenden
Ihr Team lernt ChatGPT an echten Aufgaben aus dem Arbeitsalltag: klare Anweisungen schreiben, Antworten prüfen, sensible Daten schützen und wiederholbare Routinen aufbauen. Für Einsteiger und aktive Nutzer.
Wir wählen Aufgaben, bei denen Mitarbeitende das Ergebnis fachlich beurteilen und sicher verbessern können.
Aus Stichpunkten entstehen erste Entwürfe für Antworten, Anschreiben oder interne Mitteilungen. Ton, Fakten und Freigabe bleiben beim Menschen.
Lange Texte lassen sich strukturieren, vergleichen oder in eine verständliche Übersicht übertragen – sofern die Dokumente dafür verwendet werden dürfen.
ChatGPT kann Themen ordnen, Suchbegriffe vorschlagen und offene Fragen sichtbar machen. Belastbare Fakten werden anschließend an Originalquellen geprüft.
Aus bekannten Arbeitsschritten entstehen Checklisten, Vorlagen und Entwürfe für Anleitungen, die das Team gemeinsam prüft und verbessert.
Eine gute ChatGPT-Schulung endet nicht beim Prompten. Entscheidend sind Aufgabenverständnis, Prüfung und klare Regeln.
Die Teilnehmenden beschreiben Rolle, Zielgruppe, Hintergrund, gewünschtes Format und Grenzen einer Aufgabe.
Wir üben Gegenfragen, Quellenprüfung, Zahlenkontrolle und den Vergleich mit Originaldokumenten oder Fachwissen.
Das Team unterscheidet unkritische, interne und sensible Informationen und weiß, wann eine Eingabe oder Nutzung nicht erlaubt ist.
Einsteiger, aktive Nutzer, Fachbereiche oder Führungskräfte. Inhalte und Übungstiefe werden getrennt geplant, wenn die Erfahrung stark auseinanderliegt.
Wir arbeiten zum Beispiel mit Kundenkommunikation, Recherche, Dokumentation, Vertrieb, Verwaltung oder internen Anleitungen.
Die Schulung kann in Ihrem Unternehmen oder online stattfinden. Vor Ort ist für gemischte Einsteigergruppen häufig leichter.
Sie erhalten dokumentierte Beispiel-Eingaben, Prüfschritte und Empfehlungen für Regeln und nächste Übungen.
Wir klären, wer ChatGPT bereits nutzt, welche Konten vorhanden sind und wo im Alltag Zeit verloren geht oder Unsicherheit besteht.
Beispiele werden so gewählt, dass sie nah am Betrieb sind, aber keine unnötigen vertraulichen Daten in die Schulung tragen.
Kurze Erklärungen wechseln sich mit Übungen ab. Jede Ausgabe wird besprochen, verbessert und auf typische Fehler geprüft.
Zum Schluss werden gute Routinen, Grenzen, Verantwortlichkeiten und ein sinnvoller nächster Schritt für das Team festgehalten.
Ein ruhiger Einstieg, wenn ein Teil des Teams noch keine Erfahrung mit KI-Werkzeugen hat.
Anfängerkurs ansehenAnwendungsfälle, Projektstart und Verantwortlichkeiten aus Sicht von Inhabern und Geschäftsführung.
Zur MittelstandsseiteStrategie, Prozesse und konkrete Vorhaben über ChatGPT hinaus gemeinsam bearbeiten.
Workshop-Formate vergleichenJa. Bedienung und Grundbegriffe können von Anfang an erklärt werden. Bei sehr unterschiedlichen Kenntnissen teilen wir Übungen oder empfehlen getrennte Lernblöcke.
Ja. Wir planen genügend Zeit für Bedienung, Fragen und Wiederholungen ein. Die Beispiele stammen aus vertrauten Arbeitsaufgaben, damit nicht gleichzeitig ein neues Werkzeug und ein fremder Prozess gelernt werden müssen.
Das hängt von Ihrer Ausgangslage und Ihren internen Regeln ab. Im Vorgespräch klären wir vorhandene Konten, Funktionen und Einstellungen, ohne die Schulung unnötig an einen einzelnen Tarif zu binden.
Ja. Wir besprechen Datenklassen, Kontoeinstellungen, interne Regeln und sichere Übungsbeispiele. Eine Schulung ersetzt keine juristische Einzelfallberatung, schafft aber belastbare Arbeitsroutinen.
Ja, wenn die Unterlagen für die Schulung freigegeben oder ausreichend anonymisiert sind. Eigene Beispiele erhöhen den Transfer in den Alltag deutlich.
Wir klären die technische Vorbereitung vorab und empfehlen ein Format, bei dem alle Teilnehmenden wirklich üben können.
Mit echten Aufgaben, klaren Prüfschritten und Regeln, die Ihr Team versteht.